浙江国资国企创新联合会(筹)招聘公告

　　一、单位介绍

　　浙江国资国企创新联合会(筹)是由浙江省国有企业自愿组成的联合性、地方性的非营利性社会团体法人，其登记管理机关是浙江省民政厅，业务主管单位是浙江省人民政府国有资产监督管理委员会，现正处于登记注册过程中，已取得名称预登记许可，业务范围主要包括：促进会员单位内部合作协同创新;协助会员单位开展重大科技创新项目管理;推动会员单位与科研机构、科技型企业、大学院校等机构的创新合作;开展产业创新和技术创新交流与研讨、论坛、会展等活动。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘对象：面向全国招聘符合招聘职位条件的人员。

　　创新联合会副秘书长(1名);创新发展部职员(1名);会员管理部职员(1名);综合部职员(1名)

　　三、基本条件

　　应聘者应当具备下列基本资格条件和学历专业资格条件：

　　(一)、基本资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度;

　　2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

　　3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(二)、学历专业资格条件

　　1、系本科及以上学历;

　　2、留学归国人员应取得教育部学历学位认证，具备岗位所需的专业背景和技能;

　　四、招聘岗位具体要求

序号	岗位	人数	具体要求
1	副秘书长	1	1.原则上45周岁以下（1977年及以后出生）；2.具有大学本科及以上学历；3.具有企业或社团管理岗位5年以上的工作经历；4.具有中级以上职称；5.具有良好沟通协调能力、文字材料撰写及语言表达能力；6.了解创新政策，熟悉科技创新管理；7.熟悉省内国有企业产业情况；8.具有良好的思想品质和道德素质，中共党员优先。
2	创新发展部职员	1	1.原则上35周岁以下（1987年及以后出生）；2.具有信息、计算机、机械、能源、电气或化工相关方向大学本科及以上学历；3.具有良好团队协作、沟通协调能力；4.了解创新政策；5.具有较好电脑基础，能熟练使用常用办公软件；6.具有3年及以上工作经验；7. 具有良好的思想品质和道德素质，中共党员优先。
3	会员管理部职员	1	1.原则上35周岁以下（1987年及以后出生）；2.具有经济学、管理或法律相关方向大学本科及以上学历；3.具有良好团队协作、沟通协调能力；4.具有组织活动经验；5.了解创新政策；6.具有一定电脑基础，能熟练使用常用办公软件；7.具有3年及以上工作经验；8.具有良好的思想品质和道德素质，中共党员优先。
4	综合部职员	1	1.原则上35周岁以下（1987年及以后出生）；2.熟悉企业或社团财务、人资、后勤等工作；3.具有良好团队协作、沟通协调能力；4.具有文科方向大学本科及以上学历；5.具有3年及以上工作经验；6.具有良好的思想品质和道德素质，中共党员优先。

　　五、报名时间

　　2022年1月10日至2022年1月14日

　　六、报名方式

　　网上报名：应聘者填写招聘报名登记表(附件)，根据要求投递简历(指定邮箱shinyxianyu@zfsc.com，邮件主题注明“报考岗位+姓名”)进行申报;亦可通过指定招聘网站进行在线简历投递。

　　七、招聘程序

　　(1)资格审查

　　招聘机构根据聘任条件对应聘人员进行资格审核，资格审核通过邀请应聘人员参加笔试、面试测评。

　　(2)笔试：

　　1、 经过资格审查之后，将有资格参加笔试测评;

　　2、 笔试试题根据招聘岗位所需技能设定;

　　3、 按比例择优确定面试名单;

　　4、 笔试考场设在杭州，考场地址另行通知。

　　(3)面试：

　　1、根据笔试情况，招聘单位将及时以邮件、短信或电话的方式通知进入面试环节的应聘者，未进入面试环节的应聘者不再另行通知;

　　2、成绩确认：将笔试成绩、面试成绩按比例折算成综合成绩，并进行成绩排序，按综合成绩确定通过名单;

　　(4)背景调查：

　　1、应聘者本人授权进行;

　　2、由第三方机构进行专业背景调查，包括全面业务背调、社会信息调查等;

　　(5)体检：

　　1、根据体检套餐在指定体检单位进行体检 ;

　　2、反馈体检结果及复查的安排;

　　(6)录用公告：

　　根据面试的综合结果以及背调、体检情况，在指定网站(https://www.zfschr.com/)发布拟录用公告，公示面试结果。

　　八、报名要求

　　1、应聘者需提供电子版或纸质版完整个人职业履历，同时提供有效的身份证或护照、学历和学位证书、专业技术资格证书等应聘职位所需的有关证件、证明。

　　2、应聘者应于2022年1月14日前将所需材料以电子邮件发送到职位招聘单位。应聘者所提交的所有应聘申请材料必须真实、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　九、其他事项

　　1、本次招聘坚持“公开”、“公平”、“公正”的原则，严格考试，择优录取，按照初选、笔试、面试、体检、正式录用的程序进行。

　　2、对初选合格者，将以电话或短信、邮件形式告知考试时间。未收到通知者视为未通过初选。

　　3、各种测评重在考察应聘者的基本素质和专业素养，面试单位将对应聘人员资料保密，应聘人员资料不退还。凡有弄虚作假行为，一经发现不予录取。

　　4、本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态下开展，应聘人员应当按照国家和杭州市疫情防控要求配合做好相关工作，如有特殊安排将另行通知。

　　十、联系方式

　　有任何疑问可直接致电或邮件咨询

　　电话：0571—28112976，

　　邮箱：shinyxianyu@zfsc.com