浙江省人才发展集团是经省委、省政府同意设立的省级人才发展服务市场化主平台，隶属于浙江省旅游投资集团。集团坚持以服务科技创新和人才强省首位战略为总方向，立足全省“三位一体”人才工作格局新方位，以打造省级人才发展服务市场化主平台为总牵引，秉承“才聚浙里、乐业共富”的企业使命，建设“全省人才高地建设的国际化合作平台、全球高端人才引聚的市场化支撑平台、全方位人才资本开发的专业化运营平台、全生命周期人才服务的数字化创新平台”，布局“高端人才引聚、人才项目投资、人才专项服务、人才素质提升、人力资源服务、人才研究咨询”六大业务板块，以资本运作与数字赋能为引擎，以“人本、精进、创新、共赢”为核心价值观，着力构建人才服务全产业链，致力成为国际站位、全国高位、浙江首位的人才发展集成服务商，为“世界重要人才中心和创新高地战略支点”和“两个先行”贡献力量。
诚邀有志之士加盟，共创辉煌!
招聘岗位1
招聘岗位
浙江省职业技能服务有限公司执行董事、总经理1名
岗位职责
(1)全面主持公司的经营管理工作，确保公司完成年度预算经营指标，经营管理活动有序进行;
(2)编制实施公司年度经营计划，实现年度经营目标;
(3)根据市场需求，调整经营战略方针、经营计划;
(4)健全完善公司管理制度，科学规范内部管理;
(5)审批公司经营管理过程中的相关文件、报表;
(6)优化公司企业文化;
(7)保证公司经营运作的合法性，保证公司、员工安全以及公司、员工的合法权益不受侵犯;
(8)代表公司开展对外商务活动。
岗位要求
(1)本科及以上学历，年龄45周岁及以下，中共党员优先考虑。
(2)近三年考核优秀者优先考虑。
(3)以下条件满足2条及以上：
具有国企或事业单位10年以上相关工作经验，并具有5年以上中层管理工作经验;精通职业技能评价、培训整体运作流程，熟悉相关政策，具有敏锐的市场洞察力;具有丰富的项目或团队管理经验、工作业绩突出;副高级及以上职称或其他专业技术资格;具有高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策、分析、协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强。
(4)特别优秀的，可适当放宽条件。
招聘岗位2
招聘岗位
诸暨市人才发展集团有限公司(筹)总经理1名
岗位职责
(1)制定公司的战略规划和业务发展计划，确保公司的长期发展方向与目标的实现;
(2)监督公司各部门的运营，确保整体业绩和运营效率提升;
(3)拟定公司的预算和财务计划，进行财务管理和风险控制;
(4)领导和管理高级管理团队，协调各部门间的合作与沟通;
(5)与外部合作伙伴、客户和利益相关者保持良好的关系，推动公司形象和品牌的建设;
(6)定期向执行董事或股东汇报公司业绩和运营情况，提供决策建议;
(7)解决重大问题和风险，处理紧急情况，制定应对策略。
岗位要求
(1)本科及以上学历，年龄40周岁以下，工商管理、营销、人力资源、金融、法学、教育等专业为主，兼顾其他专业，中共党员优先考虑。
(2)包括但不限于满足以下条件：
具有5年以上企事业单位相关工作经验，了解人力资源行业的相关政策和法律知识，熟悉省市人才相关政策规定;具有丰富的项目或团队管理经验、工作业绩突出;具有高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策、分析、协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强。
(3)特别优秀的，可适当放宽条件。
薪酬待遇
具体根据市场水平、个人能力面议。
招聘说明
1.本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。报名时间：即日起—2024年3月29日17:30。
2.应聘人员请对照岗位招聘条件，下载应聘报名表(附件《应聘人员情况登记表》)并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：①填写完整真实的报名登记表(Word版);②填写《个人相关信息表》;③本人有效身份证件、学历证明;④有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的，一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘职位”命名，发送至报名邮箱hr@ztdgroup.com。
3.应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。
4.经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后，以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员，恕不另行通知。
5.拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系;党政机关、事业单位人员要办理公转企、事转企相应手续;持有的企业股份按照有关规定处理。
6.本公告未尽事宜由浙江省人才发展集团人力资源部负责解释。
联系人：赵老师，联系电话：0571-87259861。
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