一、 基本情况
浙江沪杭甬成立于1997年3月，同年5月香港联交所上市，是全国最早5家H股上市的路公司之一，建设、运营了省内第一条高速公路杭甬高速;同时，也是浙江交通集团的核心成员企业(控股67%)，员工9500余人(含高速公路员工5500余人)。浙江沪杭甬是省委省政府为开辟浙江交通与国际资本市场接轨的融资渠道、加快全省高速公路网建设而设立的公司，也是目前唯一的省属高速公路投资运营境外上市公司。业务聚焦高速公路，同时包括部分金融、酒店业务。
高速公路：投资和运营高速公路23条、总里程2193公里，其中控股及参股等权益里程1691公里，主要包括沪杭甬高速、上三高速、甬金高速、杭徽徽杭高速、申嘉湖杭高速、舟山跨海大桥、杭宁高速及乍嘉苏高速、永蓝高速等，跨越浙江全省11个地市和安徽省黄山市、湖南省永州市。
金融证券：控股浙商证券并发展为拥有130余家分支机构的全国性全牌照上市券商，也是浙江省首家本土上市券商，行业排名前25位。同时，浙江沪杭甬投资浙商转型升级母基金、长江联合金融租赁、太平科技保险、上海农商行等金融业态。
酒店物业：全资持有浙江大酒店，并持有杭州浙商开元名都酒店51%股权，均是区域内标杆酒店。
浙江沪杭甬聚焦高速公路主业，实行“本部-管理中心-收费中心所(综合所)”三级管理模式，直接管理杭州北、绍兴、宁波、嘉兴、湖州和舟山6个区域管理中心以及嵊新公司、永蓝公司、“之江智能”、“之江交控”和集团桥梁技术中心共11个管理单元，管辖39个收费中心所、151个收费站。自成立以来，浙江沪杭甬陆续收购和托管省内外21条高速公路，在品牌化、集约化、智能化方面积累了一定优势。运营世界级长大桥梁—舟山跨海大桥，牵头成立浙江交通集团桥梁技术中心(浙江省工程研究中心)。国内率先开发入口自动发卡、支付宝付费、货车ETC等智能服务;省内率先启动智慧高速建设(沪杭甬高速智慧化改造)，配套建成首个智慧高速大数据平台;成立“之江智能”科技公司，统筹建设沪杭甬、杭绍甬、杭宁等全省主要智慧高速项目，推动产业化发展;联合招商公路成立合资投资平台“之江交控”，成功实现省外民营高速的首单并购。
二、报名方式
报名截止时间：长期有效，招到即止。
符合岗位招聘条件者，请点击岗位名称直接投递或将报名表(见附件)、个人简历、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等相关电子材料，编辑邮件主题“姓名+应聘岗位”，按单位发送至对应邮箱(未通过资格审查者不另行通知)：
公司本部、数字中心、桥梁技术中心：hhyzp@zjec.com.cn
杭州北管理中心：17816850771@163.com
绍兴管理中心：573380477@qq.com
宁波管理中心：simple1519@163.com
湖州管理中心：343121987@qq.com
科技公司：xiaoxiao@zjec.com.cn
联系电话：0571-87985588
三、招聘岗位
现因公司业务发展需要，面向集团内外部诚聘以下人员，具体岗位信息如下表：
原文链接：人才招聘 (cncico.com)
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 沪杭甬本部 | 财务管理部 | 财务管理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，会计、审计、财务管理、金融等相关专业； 2、35周岁及以下，3年以上财务工作经验，具有上市公司财务工作经验或事务所经验的优先； 3、熟悉国家及省级各项财经制度，熟悉上市公司年报审计，熟练掌握财务战略分析、降本与预算管理、资金及流动性分析、财务信息化及相关业务支撑等； 4、具有良好的分析能力、诊断能力和沟通能力，英文读写能力较强的优先。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 沪杭甬本部 | 财务管理部 | 经营支持岗 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，财务、审计、税务、管理等相关专业； 2、35周岁及以下，具有4年以上相关工作经验，特别优秀的可适当放宽，有境外事务所工作经验或大型企业相关工作经验者可优先考虑； 3、对经营管理分析有独到见解，熟悉相关指标体系设计及运用，且能通过数字化手段对经营分析进行多维度切入，并能熟练掌握Office软件，熟悉低代码开发工具、会一门编程语言的优先； 4、具备较佳的英文阅读能力； 5、较强的独立工作能力和协调能力，较强的逻辑性和分析能力； 6、具有较强的事业心、责任心和服务意识。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 沪杭甬本部 | 财务管理部 | 融资管理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，会计、审计、财务管理等相关专业； 2、35周岁及以下，3年及以上工作经验； 3、熟悉国家及省级各项财经制度，熟悉境内外披露，具有良好的融资分析能力和判断能力，较强的谈判技能和沟通能力； 4、具备较好的英文读写能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 沪杭甬本部 | 拓宽工程专班 | 造价工程师 | 1 | 1、硕士研究生及以上学历并具有相应学位，工程造价、公路工程、交通工程等相关专业； 2、40周岁及以下，具有一级注册造价工程师（交通运输工程专业）资格证书，从事工程造价管理有关工作经验不少于5年； 3、熟悉相关专业的工程图纸；具有丰富的工程造价工作经验，实际操作能力强，精通工程造价控制、预结算编审； 4、有较强的表达、沟通和组织协调能力，文字功底较强，能独立完成造价咨询工作。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 沪杭甬本部 | 办公室 | 行政文秘 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，法律、经济、历史、哲学、汉语言文学等相关专业； 2、30周岁及以下，研究生及以上学历的，可放宽至35周岁； 3、具备3年及以上国有企业或政府机关单位办公室文秘岗位等方面的工作经验，熟悉办公室运作流程；有交通运输行业工作经验的优先，特别优秀的可适当放宽； 4、具备较强的政治意识、保密意识和服务意识，具有较强的事业心、责任心，遵纪守法，廉洁自律； 5、具备较强的逻辑思维、语言组织和公文写作能力，文字功底扎实，熟练掌握各类公文文体的写作要求； 6、具备较强的执行、沟通和协调能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 沪杭甬本部 | 董事会秘书室 | 市值管理 | 1 | 1、 本科及以上学历并具有相应学位，金融、经济、财务、新闻、公共关系等相关专业； 2、 35周岁及以下，具有3年以上上市公司投关相关工作经验； 3、有市值管理策略研究或有市值管理相关项目经验的优先考虑； 4、 英语可作为工作语言； 5、 踏实肯干，工作细心负责，团队意识强，沟通协调能力强。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 沪杭甬本部 | 组织部、人力资源部 | 绩效考核岗 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，人力资源、工商管理、数学、心理学等相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年以上人力资源管理经验（侧重绩效），精通绩效薪酬、招聘培训、员工关系等模块； 3、接受过绩效管理专业和劳动法律法规方面等相关知识的培训； 4、具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，有较强的承压能力，有较好的文字组织能力和逻辑思维能力强。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 沪杭甬本部 | 战略发展部（政策研究室） | 投资分析 | 1 | 1、硕士研究生及以上学历并具有相应学位，经济、金融、财务、法律、交通等相关专业；通过CPA、法律职业资格、CFA等相关考试者优先； 2、40周岁及以下，具有3年以上产业投资、资本运作或交通咨询相关工作经验，熟悉投资相关法律法规，具备一定的财务分析、估值测算、合同谈判能力，具备基础设施项目投资经验者优先； 3、具备上市公司权益融资、重大资产重组等资本运作经验，熟悉港股相关规则者优先； 4、具有优秀的思想品德、逻辑思维能力和专业技术能力，具有敏锐的市场洞察力，具有较强的执行力和抗压能力，具有较高的文字水平，具有一定的英文读写能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团外部招聘 |
| 数字中心 | 数字化建设小组 | 科技创新管理 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，信息化相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年以上相关工作经验，具有科技创新相关工作经验的优先； 3、具有较强的事业心、责任心和服务意识； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 数字中心 | 数字化建设小组 | 数字化建设 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，计算机、软件工程、数学、统计学、信息管理与信息系统、项目管理等相关专业； 2、35周岁及以下，具有5年以上大数据技术相关工作经验，有交通行业项目管理和实施经验的优先； 3、有丰富实战经验，至少从事过以下某一方面工作： A.熟悉数据资产全生命周期管理和相关管理系统； B.熟悉数据归集、治理以及分析开发等，掌握ETL的开发和流程优化； C.熟悉大数据产品生态圈包括但不限于Hive、HBase、Kafaka、Flink、ES、Spark、python等，善于架构设计、容量规划和性能优化； 4、具有较强的事业心、责任心和服务意识； 5、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 数字中心 | 数字化建设小组 | 信息化管理 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，计算机、软件工程、统计学、信息管理与信息系统、项目管理等相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年以上相关工作经验，特别优秀的可适当放宽，有信息系统建设项目经理经验的优先； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练掌握SQL语言Office软件、低代码开发工具；会一门编程语言及BI工具的优先； 4、有良好的技术知识储备，可以设计产品应用架构并评估技术方案合理性； 5、较强的独立工作能力和协调能力，较强的逻辑性和分析能力； 6、具有较强的事业心、责任心和服务意识。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 临建隧道综合所 | 水电工 | 2 | 1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业优先； 2、35周岁及以下，1年以上相关工作经历； 3、有电工上岗证，熟练掌握水电知识，综合维修能力强、懂安防、弱电； 4、无妨碍从事电气作业的病症和生理缺陷，无色弱、色盲。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 临建隧道综合所 | 设备管理 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，电子信息、机电一体化等相关专业，2023届、2024届毕业生； 2、有高速公路或铁路、轨道交通机电运维管理相关工作经验的优先； 3、有一定的文字功底，有较强的表达、沟通和组织协调能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 临建隧道综合所 | 隧道机电 | 12 | 1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业； 2、35周岁及以下，具有1年及以上水电检修等相关工作经验； 3、有电工上岗证，熟练掌握水电知识，综合维修能力强、懂安防、弱电； 4、无妨碍从事电气作业的病症和生理缺陷，无色弱、色盲。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 英公隧道所 | 监控员 | 2 | 1、大专及以上学历，计算机、机电等相关专业； 2、35周岁及以下，具有1年及以上相关工作经验； 3、能适应四班三运转或二运转； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和语言表达能力，能熟练操作计算机。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 英公隧道所 | 隧道机电 | 7 | 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、设备安装与维修等相关专业。2023、2024届毕业生； 2、能适应四班三运转或二运转； 3、具备高度的责任感和警惕性，以及认真细致的工作态度，有电工上岗证，且熟悉电工岗位职责和应该遵守的有关电气安全法规、标准； 5、无妨碍从事电气作业的病症和生理缺陷，无色弱、色盲。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 财务管理处 | 财务管理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，会计、审计、财务管理、税务等相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年及以上财务相关工作经验，特别优秀的可适当放宽； 3、有CPA资格优先，有会计师事务所工作经验者优先，有交通行业经验优先； 4、具有较强的事业心、责任心和服务意识； 5、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 杭州中心所 | 水电工 | 3 | 1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业； 2、35周岁及以下，具有1年及以上水电检修等相关工作经验； 3、有电工上岗证，熟练掌握水电知识，综合维修能力强、懂安防、弱电； 4、无妨碍从事电气作业的病症和生理缺陷，无色弱、色盲。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 养护管理处 | 养护管理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，桥梁、隧道等相关专业； 2、35周岁及以下，5年及以上隧道施工管理等相关工作经验，高级职称； 3、具有完成一座1千米及以上隧道施工经验，曾任隧道工区主任及以上职务(项目总工、副经理等)； 4、熟练驾驶车辆，有一定的文字功底，有较强的表达、沟通和组织协调能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 余杭中心所 | 系统管理 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，电子信息、机电一体化等相关专业； 2、35周岁及以下，具有2年及以上设备管理等相关工作经验； 3、有高速公路或铁路、轨道交通机电运维管理相关工作经验的优先； 4、有一定的文字功底，有较强的表达、沟通和组织协调能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 余杭中心所 | 设备管理 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，电子信息、机电一体化等相关专业； 2、35周岁及以下，具有2年及以上设备管理等相关工作经验； 3、有高速公路或铁路、轨道交通机电运维管理相关工作经验的优先； 4、有一定的文字功底，有较强的表达、沟通和组织协调能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 余杭中心所 | 监控员 | 2 | 1、大专及以上学历，计算机、机电等相关专业，2023届、2024届毕业生； 2、能适应四班三运转或二运转； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和语言表达能力，能熟练操作计算机。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 杭州北管理中心 | 机电信息处 | 设备管理 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，电子信息、机电一体化等相关专业； 2、35周岁及以下，具有2年及以上设备管理等相关工作经验； 3、有高速公路或铁路、轨道交通机电运维管理相关工作经验的优先； 4、有一定的文字功底，有较强的表达、沟通和组织协调能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 绍兴管理中心 | 绍兴收费中心所 | 水电工 | 1 | 1、大专及以上学历，电气、机电类等相关专业； 2、35周岁及以下，1年及以上相关工作经验； 3、有电工上岗证，熟练掌握水电知识，综合维修能力强、懂安防、弱电； 4、无妨碍从事电气作业的病症和生理缺陷，无色弱、色盲。 | 浙江绍兴 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 绍兴管理中心 | 绍兴收费中心所 | 设备管理 | 3 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，电子信息、计算机类、电气自动化类、机电类等相关专业； 2、35周岁及以下，2年及以上相关工作经验； 3、专业基础知识扎实，熟悉弱电施工流程及技术标准要求；熟练掌握常见网络故障的排除方法及常用工器具的使用； 4、具备较强的工作责任心，良好的协作能力、文字表达能力、沟通表达能力。 | 浙江绍兴 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 绍兴管理中心 | 财务成控处 | 财务管理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，会计、审计、财务管理、税务等相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年及以上财务相关工作经验，特别优秀的可适当放宽； 3、有CPA资格优先，有会计师事务所工作经验者优先，有交通行业经验优先； 4、具有较强的事业心、责任心和服务意识； 5、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 | 浙江绍兴 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 宁波管理中心 | 养护管理处 | 养护管理 | 2 | 1、本科及以上学历并获得相应学位，桥梁专业； 2、40周岁及以下，特别优秀的可放宽至45周岁，2年及以上相关工作经验； 3、较强的独立工作能力和协调能力，较强的逻辑和分析能力； 4、具有较强的事业心、责任心和服务意识。 | 慈溪龙山 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 宁波管理中心 | 宁波收费中心所 | 设备管理 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，电子信息、计算机类、电气自动化类、机电类等相关专业； 2、35周岁及以下，1年及以上相关工作经验； 3、专业基础知识扎实，熟悉弱点施工流程及技术标准要求。熟练掌握常见网络故障的排除方法及常用工器具的使用； 4、具备较强的工作责任心，良好的协作能力、文字表达能力、沟通表达能力。 | 慈溪龙山 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 宁波管理中心 | 宁波收费中心所 | 水电工 | 1 | 1、大专及以上学历，电气、机电类等相关专业； 2、35周岁及以下，1年及以上相关工作经验； 3、有电工上岗证，熟练掌握水电知识，综合维修能力强、懂安防、弱电； 4、无妨碍从事电气作业的病症和生理缺陷，无色弱、色盲。 | 慈溪龙山 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 湖州管理中心 | 财务成控处 | 财务管理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，会计、审计、财务管理、税务等相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年及以上财务相关工作经验，特别优秀的可适当放宽； 3、有CPA资格优先，有会计师事务所工作经验者优先，有交通行业经验优先； 4、具有较强的事业心、责任心和服务意识； 5、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 | 浙江湖州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 桥梁技术中心 | 桥梁技术中心数字信息化部 | 信息化管理 | 2 | 1、硕士研究生以上学历并具有相应学位，计算机、软件工程、信息管理与信息系统、通讯工程等相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年以上相关工作经验，特别优秀的可适当放宽，有信息系统建设项目经理经验的优先； 3、较强的独立工作能力和协调能力，较强的逻辑性和分析能力； 4、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练掌握SQL语言、低代码开发工具；熟悉一门编程语言及BI工具的优先； 5、脱离程序开发相关工作，不得超过1年。 | 杭州/舟山 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 桥梁技术中心 | 桥梁技术中心数字信息化部 | 防腐工程师 | 1 | 1、硕士研究生及以上学历并具有相应学位，材料科学与工程、化学工程与工艺、涂料工程、腐蚀科学与防护等相关专业； 2、40周岁及以下，3年以上钢结构防腐领域工作经验，具有桥梁防腐技术研发经验者优先； 3、较强的独立工作能力和协调能力，较强的逻辑性和分析能力； 4、具有较强的事业心、责任心和服务意识。 | 杭州/舟山 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 桥梁技术中心 | 桥梁技术中心数字信息化部 | 健康监测数据分析 | 2 | 1、硕士研究生及以上学历并具有相应学位，计算机、数学等相关专业； 2、35周岁及以下，熟悉java/scala/python/R/Matlab中至少一种编程语言，具有良好的编码习惯； 3、3年以上数据挖掘及其相关经验，对常用的数据挖掘算法有较深入了解，有实际算法调优经验； 4、熟悉常用数据挖掘算法(聚类/分类/回归/关联规则/图模型)等算法原理，具备实际的.建模经验熟悉常用机器学习算法原理，并具备相关应用经验； 5、较强的独立工作能力和协调能力，较强的逻辑性和分析能力； 6、具有较强的事业心、责任心和服务意识。 | 杭州/舟山 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 桥梁技术中心 | 桥梁技术中心技术研发部 | 桥梁系统工程师 | 1 | 1、硕士研究生及以上学历并具有相应学位，桥梁工程专业； 2、35周岁及以下，3年以上桥梁相关工作经验，具有博士研究生学历及博士后学术工作经历者不受此限； 3、熟练掌握桥梁结构动、静力分析计算软件，熟悉python、Matlab等其中一种编程语言或具有将机器学习、深度学习等人工智能算法应用于桥梁相关科研经验者优先； 4、较强的独立工作能力和协调能力，较强的逻辑性和数据分析能力； 5、具有较强的事业心、责任心和服务意识。 | 舟山/杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 营销中心 | 营销经理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，市场营销、交通、管理等相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有智慧交通行业销售经验的优先考虑； 3、具有强烈的成就欲望，有激情，敢于挑战，有开拓精神； 4、具备极好的团队合作精神和客户服务意识。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 营销中心 | 负责人 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，市场营销等相关专业； 2、40周岁及以下，具有8年以上相关岗位工作经验； 3、有智慧交通行业经验的优先考虑； 4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 工程运维中心 | 高级主管 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，交通、通信、工程、控制工程、计算机、管理等相关专业； 2、40周岁及以下，特别优秀的可放宽至45周岁，具有8年以上项目管理工作经验，有智慧交通领域相关工作的优先； 3、具有大型项目现场管理及交付经验或者有一级建造师、PMP等证书者优先考虑； 4、有较强的领导能力，能合理分配资源，快速解决问题，调动团队成员积极性； 5、思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、组织统筹能力，具有强烈的结果导向意识。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 工程运维中心 | 项目经理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，交通、通信、工程、控制工程、计算机、管理等相关专业； 2、35周岁及以下，具有5年以上项目管理工作经验； 3、具有大型项目现场管理及交付经验或者有一级建造师、PMP等证书者优先考虑； 4、熟练使用办公软件和项目管理软件，具有较强的沟通协调能力和组织协作能力，诚实守信、爱岗敬业。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 研发中心 | 软件开发经理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，软件工程、计算机、电子等相关专业； 2、40周岁及以下，具有6年以上相关工作经验，候选人至少对以下某一方面有丰富实战经验或良好的技术深度： A、数据治理方向：熟悉数据治理方法论，对数据建模、数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验； B、技术架构方向：熟悉大数据产品和技术，熟悉ETL的开发和流程优化，对数据采集、数据集成、数据开发、数据分析等大数据领域有实战经验； C、大数据基础技术方向：熟悉大数据产品生态圈包括但不限于Hive、HBase、Kafaka、Flink、ES、Spark等， 善于容量规划、架构设计和性能优化并有丰富实战经验。 3、有产品定义或研发管理能力优先，有交通行业经验优先。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 研发中心 | 算法工程师 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，交通工程、计算机、自动化等相关专业； 2、35周岁及以下，3年以上相关工作经验； 3、能够独立对实际业务问题进行建模，熟练使用1种以上算法开发语言，如Python、Matlab、R、Java，熟悉常见的机器学习算法和Pytorch等深度学习框架； 4、有智能交通项目经验者优先； 5、优秀的沟通能力和逻辑思维能力，有责任心、创造力、合作精神。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 研发中心 | 高级主管 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，交通、通信、工程、控制工程、计算机、软件工程等相关专业； 2、40周岁及以下，特别优秀的可放宽至45周岁，具备8年及以上产品研发的项目经验和技术团队管理经验，有智慧交通领域相关工作的优先； 3、对开发技术有深入理解和经验，对技术市场具有敏锐度，迅速更新自身的知识内容，对公司技术发展提供决策性的建议； 4、对数据治理、技术架构、大数据基础技术等方向有丰富实战经验或良好的技术深度； 5、思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、组织统筹能力，善于沟通，有较强的口头及书面表达能力，有较强的责任心。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 研发中心 | 软件开发工程师 | 8 | （后端）1、本科及以上学历并具有相应学位，计算机、软件等相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年及以上系统分析、软件设计经验； 3、熟悉智慧城市、智慧交通等相关行业应用解决方案、产品和服务，精通Java、Python、MySQL，熟悉分布式技术架构，熟悉数据库技术、微服务、大数据等一种或多种技术，有优秀的文字功底； 4、具备良好沟通、分析和学习能力，工作态度积极主动。 （前端）1、本科及以上学历并具有相应学位，软件工程、计算机、电子等相关专业； 2、35周岁及以下，3年以上前端开发工作经验； 3、深入应用React/Vue等主流前端框架理解其设计原理，熟悉WebGL/Canvas/WebGIS的开发，有NodeJS项目经验，熟练使用ExpressJs开发框架；熟悉http协议，对浏览器运行机制和原理有一定的理解，熟练使用并深入理解前端构建工具，如Vite/Webpack。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 研发中心 | 运维工程师 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，软件工程、计算机、电子等相关专业； 2、35周岁及以下，3年以上IT运维经验， 3、熟悉数据库系统MySql、NOSQL及Windows Server、Linux等操作系统的维护和服务配置，具有VM和相关虚拟化技术的实操经验，掌握数据配置管理； 4、具有CMDB，CI/CD研发经验的优先考虑； 5、具备故障分析和处理能力，沟通和表达能力和较强的自我驱动能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 研发中心 | 产品经理 | 2 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，软件工程、计算机、电子等相关专业； 2、35周岁及以下，具有5年以上工作经验，有ToG/ToB类业务产品经验，擅长产品规划和设计，能够基于数据和用研设计合理的产品升级和改进策略，熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、BI工具、Office软件； 3、有智慧交通、智慧城市、物联网、企业服务相关经验优先； 4、有严密的逻辑分析能力，优秀的沟通协作能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 研发中心 | 数据分析 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，计算机、数学、统计等相关专业； 2、35周岁及以下，5年以上相关工作经验； 3、熟练使用Python、Java、Excel等，有较好的文字、数据、图表呈现能力，有丰富的实时数据分析项目经验，能够熟练使用SQL以及Hadoop/Spark/Hive/HBase等大数据相关组件，能够独立完成业务问题抽象、数据分析、编写报告； 4、有BI软件使用经验和大数据平台使用经验者优先； 5、优秀的沟通能力和逻辑思维能力，有责任心、创造力、合作精神。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 综合管理部 | 高级主管 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，人力资源、工商管理、法律、行政、财会等相关专业，中共党员； 2、40周岁及以下，具有8年及以上相关管理经验，熟悉国有企业经营管理人力资源、行政管理、财务管理、党工团等工作； 3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、文字写作能力及统筹执行能力； 4、具有战略性思维，强计划性和执行力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 综合管理部 | 战略投资岗 | 1 | 1、硕士研究生及以上学历并具有相应学位，交通、通信、工程、金融、法律、管理等相关专业； 2、35周岁及以下，具备3年以上的战略运营及投资管理经验，熟悉投资管理相关法规政策； 3、具备良好的思维能力和沟通协调能力。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 科技公司 | 综合管理部 | 财务管理 | 1 | 1、本科及以上学历并具有相应学位，财务、审计等相关专业； 2、35周岁及以下，具有3年及以上会计、审计或税务工作经验； 3、有CPA资格，有上市公司相关工作经验或税务师事务所工作经验者优先； 4、具有较强的事业心、责任心和服务意识，具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
