杭州市西湖区人力社保局招聘编外工作人员公告
杭州市西湖区人力资源和社会保障局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公正、公平、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取先试用后聘用的方式进行。
二、招聘岗位
本次招聘编外人员5名，主要协助办理人社局有关业务。
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，作风正派、品行良好，无违法犯罪记录，有较强的责任意识、服务意识和纪律观念，身体健康，能胜任岗位工作;
2、杭州地区户籍(含桐庐县、淳安县、建德市);
3、年龄在40周岁以下(1983年7月21日以后出生);
4、全日制大专及以上学历;
5、专业为工商管理类、公共管理类、法学类;
6、有两年及以上工作经历。
四、招聘程序
1、报名时间：2023年7月17日至2023年7月21日。
2、报名方式：采取网上报名方式，请将报名表(详见附件1)及身份证、户口本、学历证书、劳动合同、养老保险清单等相关材料以扫描件方式(邮件标题请注明姓名+应聘岗位)打包发送至电子邮箱xhqrlzyhshbzjbgs@163.com。
3、资格初审：报名结束后5个工作日内，根据招聘岗位条件及岗位匹配度进行资格初审。
4、资格复审和面试：网上报名初审合格人员，电话通知现场资格复审(资格初审未入围人员，不再另行通知)。复审合格人员统一组织面试，具体时间、地点另行通知。复审和面试时请携带本人身份证、户口本、学历证书、劳动合同、养老保险清单等相关证件的原件及复印件。
5、体检和考察：根据面试成绩从高到低确定体检和考察人选，如有放弃或体检、考察不合格，依次递补。
6、录用和待遇：录用人员采取劳务派遣用工方式，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。薪资待遇按照有关规定执行(年薪约7.6万元/人/年，含五险一金和派遣服务费)，另按月发放餐补，需自行解决住宿。
五、其他说明
1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2023年7月21日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2、本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，区人力社保局编外人员出现岗位空缺时，可按面试成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。
本招聘公告未尽事宜由西湖区人力资源和社会保障局办公室负责解释。咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00。联系电话：18969166017。
杭州市西湖区人力资源和社会保障局
2023年7月17日
