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国企招聘-杭州西湖乐居物业服务有限公司公开招聘管理层岗1人公告

浙江人才网 | 2022-09-16 10:15

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  为构建公司人才梯队、满足公司发展需要,2022年西湖乐居物业将面向社会公开招聘,我公司将从学识、品德、能力、经验等方面全面审核、择优录用,特制订以下方案。

  一、公开招聘岗位及人数

  管理层岗1人。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘条件

  详见附件1《杭州西湖乐居物业服务有限公司招聘岗位明细》

  (二)招聘条件相关说明

  尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名和资格初审

  1、电子邮件报名。时间:2022年9月16日9:00—9月22日17:00。发送报名电子邮件(邮件主题为“应聘xx岗位+姓名”)到报名邮箱,附报名表(样式见附件2《应聘人员情况登记表》)、身份证、学位学历证书、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料的复印件或扫描件等电子材料。 邮件地址:yaojx@xh-hj.com。

  2、资格初审:报名结束后3天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

  3、面试资格的确定:招聘单位经讨论研究,确定参加面试人员,并通过电话或电子邮件通知。

  (二)面试

  具体面试安排另行通知。

  面试时应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学位学历证书、职(执)业资格证书、职称证书等相关材料原件及复印件1份,涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明等相关材料。

  (三)体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》等标准、要求组织实施。

  (四)结果公示

  在西湖环境集团官网(www.xh-hj.com)或招聘网站上公示7天,公示无异议的,依据有关法律法规签订劳动合同,办理相关用工手续。

  四、招聘原则

  1、合法性原则:招聘工作的开展需遵守国家法律、法规,以及相关规章制度。

  2、公开、公平、公正原则:公开招聘,从学识、品德、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面全面审核、择优录取。

  3、规范化原则:严格遵循招聘方案,有条不紊地进行招聘工作,保证为各部门挑选出适合的人才。

  4、回避原则:面试人与应聘人有直系或姻亲关系的,应主动回避,不得以任何方式进行干预或施加影响,一经发现将取消录用资格、顺位替补。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位咨询。

  电话:0571-87028623

  杭州西湖乐居物业服务有限公司

  2022年9月16日

  相关附件:

  附件1 杭州西湖乐居物业服务有限公司招聘岗位明细(2022年第一批).doc

  附件2 应聘人员情况登记表.doc

  原文标题:杭州西湖乐居物业服务有限公司公开招聘公告

  文章来源:https://www.zjrc.com/news/list/598?type=0

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