一、招聘岗位及要求

	招聘岗位	招聘人数	基本条件	其他要求
岗位一	窗口与公共 服务	3人	1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行； 3.具有一定的沟通协调能力，具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力； 4.大专及以上学历； 5.年龄在35周岁以下（1986年9月13日以后出生）；具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下（1981年9月13日以后出生）。	中共党员
岗位二	人才服务	2人

　　二、报名方式

　　应聘人员如实填写《杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)招聘编外合同制员工报名表》，于2022年9月18日前发电子邮件至hzrcglzx@163.com。单位将根据报名及资格初审情况，择优统一安排面试，面试时间另行电话通知。面试时请随带身份证、学历证明原件及复印件。

　　三、合同签订及薪酬待遇

　　按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，薪酬待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行。

　　咨询电话：85167794、85817939 赵老师、章老师。

　　附件：

　　杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院）招聘合同制员工报名表

　　杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)

　　2022年9月13日

　　原文标题：杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)公开招聘编外合同制员工公告

　　文章来源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2022/9/13/art_1229125918_4086947.html